Menadžment: razlika između inačica

'''Menadžment''' ([[engleski jezik|engl.]] ''Management'') je "umjetnost obavljanja poslova putem, uz, ili posredstvom drugih ljudi." [[Mary Parker Follet]].

ManagementMenadžment je ''proces oblikovanja i održavanja okruženja u kojemu pojedinci, radeći zajedno u skupinama ostvaruju odabrane ciljeve''. To je zapravo proces postizanja željenih rezultata kroz '''efikasno''' korištenje ljudskih i materijalnih resursa.

Suvremeni manageri[[menadžer]]i u principu obavljaju tri zadatka:

*Usmjeravaju (upravljaju) ljudima[[ljudi]]ma

*Usmjeravaju (upravljaju) operacijama (proizvodima[[proizvod]]ima i uslugama[[usluga]]ma)

== Funkcije managementamenadžmenta ==

:''ManagementMenadžment osigurava da se ciljevi poduzeća ostvare kolektivnom akcijom nositelja pojedinačnih zadataka''

== ManagementMenadžment i društvo ==

'''ManagementMenadžment''' je svakodnevno suočen sas brzim promjenama, kako unutarnjim tako i vanjskim. U sklopu managementa jemenadžmenta potrebno je voditi računa o '''vanjskom''' i '''unutarnjem''' okruženju poduzeća. '''Vanjsko okruženje''' predstavlja prilike i prijetnje za poduzeće, a '''unutarnje okruženje''' slabosti i snage.

*==== '''Vanjsko okruženje''' ====

*==== '''UnutarnjeUnutanje okruženje''' ====

== PoveznicePovezani članci ==

* [[ManagerMenadžer]]