Zaštita na radu: razlika između inačica

Prema Zakonu o zaštiti na radu obveze Poslodavca su: izrada procjene opasnosti, odnosno izrada revizije procjene opasnosti svake 2 godine ili teže ozljede/poremećaja na radu te izrada procjene opasnosti za radna mjesta s računalom - radna mjesta na kojima se više od 4 sata dnevno radi sa računalom; osposobljavanje radnika za rad na siguran način te za rad na siguran način kod rada na računalu u roku od 30 dana od dana zapošljavanja (provodi se samo jednom, kod stupanja u radni odnos, odnosno prelaska na drugo radno mjesto); ispitivanje elektroinstalacija koje obuhvaća ispitivanje zaštite od indirektnog dodira i ispitivanje otpora izolacije; ispitivanje sustava zaštite od munje; ispitivanje [[radni okoliš | radnog okoliša]] - rasvijetljenost, buka, mikroklima (temperatura, vlaga, brzina strujana zraka) i kemijski čimbenici koje se mora periodički provoditi u intervalima ne dužim od dvije godine; ispitivanje strojeva i uređaja kako bi se utvrdila njihova ispravnost; osposobljavanje Poslodavca, ovlaštenika Poslodavca i povjerenika radnika iz područja zaštite na radu; vođenje propisne evidencije na EK obrascima; osiguravanje liječničkih pregleda zaposlenicima zaposlenim na poslove s posebnim uvjetima rada; osiguravanje redovitih liječničkih pregleda vida zaposlenicima zaposlenim na radnim mjestima s računalom; izrada plana evakuacije i spašavanja te provođenje vježbi evakuacije te osposobljavanje za pružanje prve pomoći.