Oružane snage Republike Hrvatske: razlika između inačica

Izbrisani sadržaj Dodani sadržaj
m Uklonjena promjena suradnika 78.3.73.245, vraćeno na zadnju inačicu suradnika 109.60.75.179
m lektura
Redak 56:
Sa stabilizacijom stanja nakon završetka rata slijedilo je nekoliko važnih valova reformi. Postajao je sve vidljiviji trend drugih tranzicijskih zemalja, ali i NATO članica, staviti naglasak u razvoju [[oružane snage|oružanih snaga]] na mobilnost, na višefunkcionalnost i fleksibilnost u uporabi oružanih snaga, a ne na masovnost sastava i tešku tehniku. Ekonomska prezahtjevnost i koncepcijska neprikladnost, tj. neprimjenjivost stare [[Hladni rat|hladnoratovske]] koncepcije postala je očita. Nove sigurnosne prijetnje i nova međunarodna konstelacija tražile su dublje promjene u načinu koncipiranja oružanih snaga.<ref name="Pričuva OSRH">[http://www.hrvatski-vojnik.hr/hrvatski-vojnik/0672006/pricuva.asp I. Prodan, ''Pričuva Oružanih snaga Republike Hrvatske'', Hrvatski vojnik, broj 67/2005.]</ref> Proces reforme obrambenog sustava započeo je [[2002.]] godine. Cilj reforme i reorganizacije je uspostavljanje moderne strukture obrambenog sustava koja će moći odgovoriti izazovima novoga doba uzimajući u obzir članstvo Republike Hrvatske u [[NATO]]-u i sigurnosne aranžmane u okviru [[EU|Europske unije]].<ref name="OESS 2008">[http://www.morh.hr/katalog/documents/OESS_2008.pdf Godišnja razmjena informacija o obrambrenom planiranja 2008.]</ref> Glavne smjernice za reformu postavljene su strateškim dokumenatima koje je Republike Hrvatska usvojila - Strategijom nacionalne sigurnosti RH, Strategijom obrane RH, Vojnom strategijom RH. Tijekom [[2003.]] godine u [[MORH|Ministarstvu obrane]] i [[GS OS RH|Glavnom stožeru]] počelo se raditi na ''Strategijskom pregledu obrane'' (''SPO''), koji je donesen 2005. godine.<ref name="Pričuva OSRH" /> Usvajanjem ''Dugoročnog plana razvoja OS RH 2006.-2015.'' (''DPR'') u [[Hrvatski sabor|Hrvatskom saboru]] [[7. srpnja]] [[2006.]] postavljeni su jasni sadržajni i vremenski okviri daljnje reforme, razvoja i modernizacije OS RH u narednih deset godina. <ref name="OESS 2008" />
 
Bit promjena sastoji se u postupnom prijelazu sas hrvatskih individualnih (nacionalnih) na kolektivne mehanizme obrane i sigurnosti, a to također podrazumijeva:
* tranziciju na profesionalizaciju OSRH, što znači popunu vojnicima dragovoljnim putem, a ne putem ročne obveze. To podrazumijeva i bitne promjene u načinu popune pričuve, budući da se sustav dragovoljne/ugovorne pričuve više neće moći popunjavati ročnim vojnicima nakon završene ročne službe,
* prelazak na kolektivni sustav obrane znači manji djelatni i pričuvni sastav, ali bolje uvježban, opremljen, kompatibilan i interoperabilan sa saveznicima,
Redak 113:
Zapovijedanje i rukovođenje u Oružanim snagama provode časnici i dočasnici imenovani i raspoređeni na zapovjedne dužnosti u Oružanim snagama. Zapovijedanje se zasniva se na načelima jednočelništva i subordinacije. Za svoj rad, zapovijedanje i rukovođenje pripadnici Oruža­nih snaga odgovaraju nadređenima.<ref name="Zakon o obrani" />
 
U svrhu uspostave jedinstvenog sustav zapovijedanja i nadzora nad svim djelovimadijelovima [[vojna postrojba|postrojbi]] u zemlji i inozemstvu, ustrojena je nova organizacijska cjelina pri GS OS RH - Zapovjedno operativno središte (ZOSr).<ref name="SPO" /> U Zapovjednom operativnom središtu stvara se jedinstvena operativna slika te se omogućava vođenje svih aktivnosti i operacija postrojba OS RH u razdoblju do 96 sati, uključujući i angažiranje snaga u izvršavanju zadaća nadzora zračnog i morskog prostora RH.<ref name="DPR" />
 
[[Hrvatski sabor]] ostvaruje demokratski nadzor nad Oružanim snagama.