Wikipedija:Ovdje radi stvaranja enciklopedije: razlika između inačica

Izbrisani sadržaj Dodani sadržaj
m +
pitao izvornog govornika: "conflict of attitude" ~ "jedno govori, drugo radi"; možda se dâ i još preurediti
Redak 28:
; Nepoštenje i varanje sustava: [[Wikipedija:Varanje sustava|Varanje sustava]], [[Wikipedija:Čarapko|čaraparenje]] i ostali oblici nepoštenog uređivačkog ponašanja. Wikipedija općenito radi na temelju povjerenja, a takva ponašanja narušavaju povjerenje i sugeriraju motive poput "zafrkancije" (užitak u uništavanju) ili potpunog nezanimanja za dobre uređivačke navike.
; Gotovo nikakvo zanimanje za zajednički rad: Potpuno nezanimanje za konstruktivan i zajednički rad sa zajednicom u kojoj se stavovi drugih suradnika mogu razlikovati; potpuno ignoriranje tuđih opravdanih upozorenja; zanimanje za produživanje sukoba umjesto za njihovo smanjivanje, kao što je npr. [[Wikipedia:Wikibonton|zanemarivanje pristojnog ponašanja]] i ohrabrivanje drugih na pisanje nepristojnih komentara, blokiranje kao oblik neslaganja sa suradnikom, ometanje procedure za rješavanje sporova, tjeranje produktivnih suradnika s projekta i [[Wikipedija:Vlasništvo nad člancima|vjerovanje u vlasništvo nad člancima]].
; ŽestokiZnačajano ili nepremostivinepremostivo sukobi stavova ilirazilaženje namjera: ŽestokiSuradnik sukobipokazuje stavovaznačajno kadrazilaženje jenamjera riječu osvojim stvarimaaktivnostima na Wikipediji. SuradnikS bijedne sestrane mogaotu priklanjatije ekstremnimda ilibi, čak zločinačkimtobože, svjetonazorima odnosno''stvarao biti odbojan drugim suradnicimaenciklopediju'', a s druge strane bitiiskazuje ovdjeekstreman daili bičak "stvaraozločinački enciklopediju"svjetonazor ili je neprijatan prema drugim suradnicima. Međutim,Treba određenibiti oblicijasno ponašanjada poneki prirodioblici ponašanja nisu usklađeniu skladu s mogućnošću uređivanja: – poput upućivanjaupućivanje pravnih prijetnji drugim suradnicima, uznemiravanjauznemiravanje ili ponašanjaponašanje izvan Wikipedije kojakoji pokazuju da suradnik ima očite različite namjere od proklamiranih ili da očitonepobitno ugrožava sam projekt. Suradnici bi se trebali moći zajednosurađivati opustitiu uopuštenoj, kolegijalnoj atmosferi. U svakoj je raspravi nužno ostati uljudan. Prekomjeran otklon od temeljnih stavova tijekom uređivanja ili rasprave sa suradnicima na projektu nije dopušten.
;Dugoročni planovi i motivi neusklađeni s ciljem stvaranja enciklopedije: Suradnik za kojeg se ključnim dokazima vezanim uz Wikipediju može utvrditi da se služi uređivačkim pravima samo da bi legitimirao vlastite stavove (drugim riječima, suradnik se ne bavi općenitim uređivanjem da bi "stvarao enciklopediju", nego da bi mogao progurati tvrdnju da je "marljiv suradnik" kad riječima i djelima pokazuje da ga dugo vodi motiv koji nije u skladu sa "stvaranjem enciklopedije").
; Dugotrajna ili "ekstremna" povijest koja pokazuje da suradnik gotovo uopće ne mari za stvarne ciljeve i metode projekta: U to mogu spadati suradnici koji usprkos brojnim upozorenjima odnosno deblokiranjima na zahtjev nastavljaju ignorirati probleme do kojih dolazi ili daju obećanja za koja se poslije pokaže da su bila neiskrena, izigrana ili jednostavno ne održe svoju riječ.