Razlika između inačica stranice »Mirovinsko osiguranje«

Nema promjene veličine ,  prije 14 godina
m
bez sažetka
m
m
Tijekom devedesetih godina, mirovinski sustav je na različite načine bio posljednje utočište za zbrinjavanje postojećih viškova radne snage. Pogoršanju omjera broja uplatiteja [[doprinos|doprinosa]] i umirovljenika pogodovali su i:
*Nisko utvrđena zakonska dob za odlazak u starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu,
*Mogućnost ostvarenja starosne mirovine neovisno o starosti što je dovelo do raširenog prijevremenog umirovljenja, široko primjenjivanje definicije invalidnosti,
*Široko primjenjivanje definicije invalidnosti,
*Smanjivanje broja osiguranika (zbog zatvaranja poduzeća i ograničenih mogućnosti zapošljavanja).
 
 
Svrha hrvatske mirovinske reforme:
#Usporavanje priljeva novih korisnika mirovine (Pooštreni- pooštreni su kriteriji odlaska u mirovinu prije svega postupnim podizanjem dobi umirovljenja za muškarce na 65 godina, za žene na 60 godina)
#Smanjivanje tereta financiranja mirovinskog osiguranja
#Usklađivanje mirovinskog osiguranja s novim tržišnim uvjetima u gospodarstvu
30

uređivanja