Motivacija: razlika između inačica

 

== Motivacijske tehnike ==

[[Novac]] je veoma važan i značaj motivator i često je mnogo više od monetarne vrijednosti. Međutim, [[manager|menadžeri]] koji novac koriste kao motivator moraju biti oprezni i paziti da ga ne koriste u pogrešnom kontekstu. On se često koristi kao motivator, ali također potiče ''ljudsku pohlepu, otupljuje savjest i može voditi neetičnom i ilegalnom ponašanju''.

=== Participacija ===

'''Participacija''' je značajan motivator jer je ona ujedno i sredstvo priznanja. Konzultiranjem suradnika o događajima, koji se tiču njih i koji utječu na njih, izazivaju povećanu motiviranost. Svi suradnici žele znati što se događa u njihovom okruženju i žele znati pozadinu problema.