Inačica od 23. ožujka 2013. u 14:57 uredi Addbot (razgovor \| doprinosi) 113.398 edits m Bot: brisanje 34 međuwiki poveznica premještenih u stranicu d:q376444 na Wikidati ← Starija izmjena		Inačica od 12. lipnja 2013. u 16:24 uredi ukloni ovu izmjenu El hombre (razgovor \| doprinosi) Automatski ophođeni suradnici, Ophoditelji 17.446 edits mNema sažetka uređivanja Novija izmjena →
Redak 1: [[Datoteka:PDCA-Two-Cycles.svg\|mini\|Kaizen krugovi]] '''Kaizen''' ([[Japanski jezik\|jap.]] 改善 „Promjena na bolje“) označava [[japan]]sku poslovnu filozofiju života i rada: potraga za bezprestanim poboljšanjem i unapređivanju raznih procesa u tvrtci. Prisutna je u najvećim broju japanskih [[tvrtka\|tvrtki]] i može bitno pridonijeti uspješnosti i konkurentnosti tvrtke. Kaizen vodi zaposlenike i prema osjećaju zajedništva u radnom sustavu. Redak 6: Razni krugovi kaizen postupaka podrazumijevaju razne stalne krugove koji dovode do velikog broja unapređenja: === 5S-pokreti === Pristup za poboljšanje čistih, sigurnih i standardiziranih radnih mjesta. Redak 21: * Materijal * Metoda * ~~Srednina~~Sredina / okoliš === 7-W-popis ===

Kaizen: razlika između inačica